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Inter Empresas UGT

Inter Empresas UGT

La Coordinadora estatal de UGT se constituyó hace más de 6 años para trabajar de forma conjunta, coordinada y establecer una acción sindical innovadora -sin precedentes- en beneficio de las diferentes plantillas del grupo Thyssenkrupp, con unos objetivos claros:

 

  • Defensa y garantía del empleo en ThyssenKrupp.

  • Protección y defensa de las condiciones laborales y la negociación colectiva, haciendo participes a toda la plantilla.

  • Acción Potenciada y coordinación sindical en el conjunto de MCA-UGT en ThyssenKrupp

  • Trabajo sindical dentro del contexto europeo y resto de foros donde estamos representados.

  • Ejerciendo Sindicalismo de clase, del lado de las personas, en defensa de los derechos conseguidos durante generaciones, mano a mano con trabajadores y trabajadoras, con dignidad, valor y conciencia social, con un nuevo horizonte a corto y largo plazo.

 

En esta ocasión, participaron en la coordinadora delegadas y delegados de las empresas del grupo ThyssenKrupp en todo el territorio Nacional: Thyssenkrupp Elevadores, ThyssenKrupp Elevator Manufacturing Spain, ThyssenKrupp Airport Systems, ThyssenKrupp Norte, ThyssenKrupp Airport Service.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Apoyadas/os en todo momento por nuestra Federación Sindical MCA-UGT (federación de Industria), la reunión se celebró en el auditorio de la Central UGT de Avenida de América en Madrid.

 

Las y los delegados de UGT trabajamos todos los días, en defensa de tus intereses, de forma cercana a afiliadas/os y a toda la plantilla sin ningún tipo de discriminación, velando siempre por los derechos de todas y todos los trabajadores.

Con este espíritu de compromiso, trabajo y responsabilidad, en esta ocasión, se abordaron los siguientes temas respaldados por la totalidad de las personas de las empresas representadas en nuestra coordinadora:

 

  • Comité Europeo de ThyssenkruppProyecto “European Manufacturing Network Review”

  • Programa ACT para la evaluación de competencias en Thyssenkrupp.

  • Plan de empleo, recolocaciones y garantías de empleo.

  • Programa de formación e igualdad Convenios de empresa y negociación colectiva

 

En definitiva, se trabajó en todas las cuestiones que te afectan directamente, temas ligados a tu puesto de trabajo en Thyssenkrupp y al futuro del mismo.

 

Si precisas conocer más información sobre estos u otros temas, puedes consultar a tu delegado/a sindical de UGT que se encuentra a tu lado, en su puesto de trabajo, como todos los días.

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